Пособие
от 25.10.2013
Автор: Самосейко В.
Кадровое оформление увольнения работника за совершение хищения имущества нанимателя, сравнение со схожими основаниями увольнения
СОДЕРЖАНИЕ
Отличия увольнения по пункту 8 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь от схожих оснований для увольнения
Оформление обнаружения признаков (следов) хищения
Истребование письменных объяснений
Проведение служебного расследования (при необходимости)
Отстранение от работы
Издание приказа об увольнении по пункту 8 статьи 42 Трудового кодекса
Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
+375 17 388-32-52
8:00-18:00