Вопрос-ответ
от 20.01.2021
Автор: Ковалевич М.
Какой отпуск (без сохранения заработной платы, предоставляемый по инициативе нанимателя) можно включать в рабочий год без ограничения по продолжительности (14 календарных дней) с учетом абзаца 5 подп.1.8 п.1 Указа Президента Республики Беларусь от 31.12.2020 № 512 «Об изменении Указа Президента Республики Беларусь»?