Документ

Искать как словосочетание

Искать в документе Искать в содержании

Содержание

Вопрос-ответ от 27.04.2018
Автор: Баранов С.

Можно ли включить в коллективный договор норму о том, что работник допускается к работе после прохождения освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения при показании прибора, предназначенного для определения концентрации паров этилового спирта в выдыхаемом воздухе, 0,0 промилле? Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности при показаниях прибора менее 0,3 промилле?

Вопрос-ответ от 27.04.2018
Автор: Баранов С.

Можно ли включить в коллективный договор норму о том, что работник допускается к работе после прохождения освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения при показании прибора, предназначенного для определения концентрации паров этилового спирта в выдыхаемом воздухе, 0,0 промилле? Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности при показаниях прибора менее 0,3 промилле?

Автор: Баранов С.

Дата написания/подготовки: 27.04.2018

Читать текст