Документ

Искать как словосочетание

Искать в документе Искать в содержании

Содержание

Вопрос-ответ от 13.10.2016
Автор: Гадлевская Е.

На основании ст.33 Трудового кодекса Республики Беларусь работник был временно переведен на другую работу для замещения отсутствующего работника. Работник с временным переводом не согласился и вышел на прежнюю работу. Возможно ли в данном случае уволить его за прогул без уважительных причин по п.5 ст.42 ТК?

Вопрос-ответ от 13.10.2016
Автор: Гадлевская Е.

На основании ст.33 Трудового кодекса Республики Беларусь работник был временно переведен на другую работу для замещения отсутствующего работника. Работник с временным переводом не согласился и вышел на прежнюю работу. Возможно ли в данном случае уволить его за прогул без уважительных причин по п.5 ст.42 ТК?

Автор: Гадлевская Е.

Дата написания/подготовки: 13.10.2016

Читать текст