Вопрос-ответ
от 10.10.2016
Автор: Силивестрова Л.
На основании заключения МРЭК работнику установлена утрата 10 % трудоспособности в результате профзаболевания. Коллективным договором предусмотрена выплата единовременной материальной помощи потерпевшему от несчастного случая на производстве в случае получения увечья или иного повреждения здоровья, а также получения профессионального заболевания в размере одного среднемесячного заработка за каждый процент утраты трудоспособности. Правомерно ли применить при налогообложении подп.1.19 п.1 ст.163 Налогового кодекса Республики Беларусь?