Вопрос-ответ
от 28.08.2013
Автор: Секержицкая Е.
Надбавка за сложность и напряженность работы не включена в должностной оклад работника, работающего по контракту, а выплачивается в соответствии с приказом нанимателя ежемесячно. Наниматель по своему усмотрению устанавливает каждый месяц разный процент такой надбавки. Правомерны ли действия нанимателя?