Вопрос-ответ
от 24.05.2019
Автор: Гадлевская Е.
Наниматель хочет принять работника на работу по совместительству. Для выполнения данной работы необходимо прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра. По основному месту работы работник выполняет аналогичную работу. Может ли работник не проходить медицинский осмотр при приеме на работу по совместительству и представить нанимателю копию медицинской справки, ранее представленной им по основному месту работы?