Вопрос-ответ
от 17.12.2018
Автор: Якушева А.
Необходимо ли доплачивать до размера минимальной заработной платы работнику, если на предприятии согласно Положению об оплате труда в период производственно-технического обучения вновь принятых работников во время переквалификации и переобучения вторым профессиям оплата труда производится не в полном размере?