Все по одной теме от 01.11.2024
Автор: Аналитическая редакция Правовой платформы «Бизнес-Инфо»

Образцы форм кадровых документов

СОДЕРЖАНИЕ

I. Прием на работу, увольнение

1.1. Прием на работу

1.1.1. Трудовой договор

1.1.2. Контракт

1.1.3. Приказ о приеме на работу

1.1.3¹. Приказ о приеме на работу совместителя

1.1.4. Антикоррупционное обязательство

1.1.5. Личная карточка

1.1.6. Запросы

1.2. Увольнение

1.2.1. Приказ об увольнении

1.2.2. Приказ о сокращении штата

1.2.3. Уведомление об увольнении

1.2.3¹. Уведомление работника об увольнении

1.2.3². Уведомление профсоюза об увольнении работника

1.2.3³. Уведомление службы занятости, органа, осуществляющего воинский учет, об увольнении работника

1.2.3⁴. Уведомление районной (городской) комиссии по делам несовершеннолетних об увольнении работника

1.2.4. Докладная записка

1.2.5. Акт об отказе представить объяснения, заявление работника

II. Изменение, продление трудового договора, совмещение, перевод

2.1. Изменение, продление трудового договора

2.1.1. Дополнительное соглашение к трудовому договору (контракту)

2.1.2. Приказ об изменении отдельных условий трудового договора

2.1.3. Уведомление работника об изменении условий трудового договора

2.2. Совмещение

2.2.1. Приказ об установлении совмещения

2.2.2. Согласие работника на совмещение

2.3. Перевод

2.3.1. Заявление о переводе

2.3.2. Приказ о переводе

2.4. Перемещение 

2.4.1. Дополнительное соглашение к контракту о перемещении работника 

2.4.2. Приказ о перемещении 

III. Режим труда и учет рабочего времени

3.1. График работы

3.1.1. График работ (сменности)

3.1.2. Ненормированный рабочий день

3.1.3. Сверхурочная работа

3.1.4. Работа в государственные праздники, праздничные и выходные дни

3.1.5. Режим гибкого рабочего времени

3.1.6. Неполное рабочее время

3.2. Штатное расписание и табель учета рабочего времени

3.2.1. Штатное расписание

3.2.2. Табель учета рабочего времени

IV. Отпуска, командировки, освобождение от работы

4.1. Отпуска

4.1.1. График отпусков

4.1.2. Приказ о предоставлении отпуска

4.1.3. Приказ об отзыве из отпуска

4.1.4. Приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет

4.1.5. Приказ о предоставлении отпуска по уважительным причинам личного и семейного характера, в связи с получением образования и др.

4.1.6. Санаторно-курортное лечение

4.2. Командировки

4.2.1. Приказ о направлении в командировку

4.2.2. Командировочное удостоверение

4.2.3. Служебное задание

4.2.4. Приказ об изменении сроков командировки

4.2.5. Авансовый отчет

4.3. Освобождение, отстранение от работы

V. Зарплата, компенсации, премии, удержания

5.1. Зарплата

5.1.1. Приказ об изменении системы оплаты

5.1.2. Приказ о внесении изменений в штатное расписание

5.1.3. Уведомление о снижении, увеличении зарплаты

5.2. Компенсации

5.2.1. Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск

5.2.2. Компенсация за работу в сверхурочное время, государственные праздники, праздничные и выходные дни

5.2.3. Компенсация за износ транспортных средств, оборудования, инструментов и приспособлений, принадлежащих работнику

5.3. Выплаты

5.3.1. Выплата поощрения, премии

5.3.2. Выплата материальной помощи

5.4. Удержания

5.4.1. Удержания сумм, излишне выплаченных вследствие счетной ошибки

5.4.2. Удержания суммы причиненного материального ущерба

5.4.3. Удержания суммы своевременно не возвращенного аванса, выданного на служебную командировку

VI. Обучение и аттестация

6.1. Обучение, повышение квалификации, переподготовка

6.2. Аттестация

6.2.1. График аттестации

6.2.2. Приказ о проведении аттестации

6.2.3. Приказ о создании аттестационной комиссии

6.2.4. Приказ по итогам аттестации

6.3. Тарификация

VII. Дисциплина труда и материальная ответственность

7.1. Дисциплина труда

7.1.1. Правила внутреннего трудового распорядка

7.1.2. Совершение дисциплинарного проступка

7.1.3. Применение мер дисциплинарного взыскания

7.1.4. Снятие дисциплинарного взыскания

7.2. Материальная ответственность

7.2.1. Договор о материальной ответственности

7.2.2. Установление и доказывание факта причинения материального ущерба работником

7.2.3. Привлечение работника к материальной ответственности

VIII. Персональные данные

IX. Идеологическая работа