Вопрос-ответ
от 30.09.2008
Автор: Пархимович А.
Организация имеет намерение принять на работу граждан по направлению исправительного учреждения. Можно ли установить им испытательный срок? Исправительное учреждение обещает предоставить организации право решать, по какой форме найма строить отношения с данными работниками. Кроме того, организация предупреждена о том, что контроль со стороны исправительного учреждения будет заключаться только в ежемесячном представлении табеля учета рабочего времени. А как на практике?