Рубрики
Сайт использует файлы cookie для улучшения пользовательского опыта, сбора статистики и предоставления персонализированных рекомендаций. Нажимая кнопку «Принять все», Вы даёте согласие на использование всех файлов cookie. Подробнее о настройках файлов cookie
Вы можете настроить использование каждого типа файлов cookie, за исключением типа «технические/функциональные (обязательные) cookie», без которых невозможно корректное функционирование сайта bii.by (далее – Сайт).
Сайт запоминает Ваш выбор настроек на 1 год. По окончании этого периода Сайт снова запросит Ваше согласие. Вы вправе изменить свой выбор настроек файлов cookie (в т.ч. отозвать согласие) в любое время в интерфейсе Сайта путем перехода по ссылке в нижней части страницы Сайта «Выбор настроек cookie».
Перед тем как совершить выбор настроек параметров использования файлов cookie Вы можете ознакомиться с Политикой обработки файлов cookie Сайта, а также со списком файлов cookie, содержащим их описание и сроки хранения.
Обращаем Ваше внимание
Отключение аналитических cookie-файлов не позволит определять предпочтения пользователей Сайта, в том числе наиболее и наименее популярные страницы, и принимать меры по совершенствованию работы Сайта исходя из предпочтений пользователей. Также мы не сможем оценить активность пользователя и начислить бизнес-коины при достижении требуемых норм активности.
Вопрос-ответ
от 23.10.2015
Автор: Манцевич Т.
Организация намерена принять на работу иностранного гражданина, окончившего в Республике Беларусь высшее учебное заведение. Срок временного проживания у этого иностранного гражданина истек 30 сентября 2015 г. Районным отделом по гражданству и миграции по месту регистрации ему выдана выездная виза со сроком действия до 15 октября 2015 г. Какие документы нужно оформить на иностранного гражданина, чтобы принять его на работу? Должен ли он до установленного срока выехать по выездной визе из страны и затем обратно въехать?