Вопрос-ответ
от 03.05.2019
Автор: Тарасевич О.
Положением об оплате труда установлены премии за особые достижения в работе, связанные с исполнением работниками их трудовых обязанностей, которые могут выплачиваться единовременно за месяц либо квартал по приказу нанимателя: за основные результаты труда, за значительное перевыполнение планов; за добросовестное, своевременное и качественное выполнение производственных заданий; за выполнение особо важного производственного задания и т. д. Учитываются ли они при налогообложении прибыли?