Вопрос-ответ
от 29.11.2017
Автор: Пещенко Е.
Правомерно ли все выплаты согласно перечню выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка (например, квартальное вознаграждение), учитываемые при исчислении среднего заработка (например, за время командировки), включать в расчет среднего заработка независимо от того, что работник, находясь в командировке, не утрачивает право на квартальное вознаграждение?