Вопрос-ответ от 31.12.2019
Автор: Аналитическая редакция Правовой платформы «Бизнес-Инфо»

Правомерны ли выплаты текущего премирования и вознаграждений по итогам работы за 2019 год в течение 2020 года, если в новых условиях оплаты труда размер премирования уменьшен до 5 % (в настоящее время 50 %), а такая выплата, как 13-я зарплата, и вовсе отсутствует?

Автор: Аналитическая редакция Правовой платформы «Бизнес-Инфо»


Дата написания/подготовки: 31.12.2019