Вопрос-ответ
от 11.10.2016
Автор: Гадлевская Е.
Работник магазина в связи с производственной необходимостью временно переведен с должности администратора торгового зала, по которой установлен сменный режим работы, на должность бухгалтера, для которой режим рабочего времени определяется правилами внутреннего трудового распорядка (восьмичасовой рабочий день и пятидневная рабочая неделя). Может ли работник в период временного перевода выполнять трудовые обязанности по должности администратора торгового зала в порядке совмещения должностей?