Вопрос-ответ
от 05.01.2018
Автор: Сотская Ж.
Работник, нарушивший трудовую дисциплину, в качестве меры дисциплинарного взыскания по приказу нанимателя лишен полностью дополнительных выплат стимулирующего характера (премии) на срок до 12 месяцев. Что происходит с выплатой стимулирующего характера после перевода работника на другую должность?