Вопрос-ответ
от 23.12.2019
Автор: Аналитическая редакция Правовой платформы «Бизнес-Инфо»
Работник оплатил услуги визового центра (сервисный сбор) за открытие визы для личных поездок за рубеж. В дальнейшем виза понадобилась для командировки. Если командировка состоялась в период действия визы, имеет ли право организация компенсировать расходы на сервисный сбор, если работник представил подтверждающие документы?