Вопрос-ответ
от 29.12.2017
Автор: Еськова Л.
Работник организации 30 ноября 2017 г. уволен по соглашению сторон. В этот же день с ним был произведен окончательный расчет. В соответствии с коллективным договором в организации действует ежемесячная система премирования работников. 10 декабря 2017 г. подведены итоги работы за ноябрь 2017 г., и работникам начислена премия. Необходимо ли уволенному работнику начислить премию в декабре за ноябрь? И если да, то по какой статье расходов?