Вопрос-ответ
от 02.09.2015
Автор: Капыльская Л.
Работник организации представил листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при его лечении в амбулаторных условиях с 30 июня по 9 июля 2015 г. Согласно графику работы работника 30 июня 2015 г. для него выходной день. Требуется ли возвращать листок нетрудоспособности для исправления числа, с которого работник был освобожден от работы, или можно принимать и оплачивать его с первого рабочего дня, следующего за выходными днями согласно графику работы работника?
Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
+375 17 388-32-52
8:00-18:00