Вопрос-ответ
от 18.05.2017
Автор: Алейникова Т.
Работник предприятия ежемесячно направляется в командировки. Средний заработок для оплаты за время пребывания в командировке исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за 2 предыдущих календарных месяца. В первом месяце, принимаемом для исчисления среднего заработка, работник находился в командировке 5 дней, во втором - 3 дня. Включаются ли периоды пребывания в командировке (за 5 и 3 дня) в расчет среднего заработка?