Документ

Искать как словосочетание

Искать в документе Искать в содержании

Содержание

Вопрос-ответ от 29.11.2017
Автор: Пещенко Е.

Работник принят на работу 1 августа 2016 г. Тарифный оклад - 500 руб. В феврале сотрудник был в отпуске 14 календарных дней; в мае брал 2 дня за свой счет без сохранения зарплаты; в июле - 5 дней за свой счет без сохранения зарплаты. В августе сотрудник был на больничном по общему заболеванию 3 дня. Как рассчитать средний заработок, если сотрудник уходит в отпуск 16 октября на 11 календарных дней?

Вопрос-ответ от 29.11.2017
Автор: Пещенко Е.

Работник принят на работу 1 августа 2016 г. Тарифный оклад - 500 руб. В феврале сотрудник был в отпуске 14 календарных дней; в мае брал 2 дня за свой счет без сохранения зарплаты; в июле - 5 дней за свой счет без сохранения зарплаты. В августе сотрудник был на больничном по общему заболеванию 3 дня. Как рассчитать средний заработок, если сотрудник уходит в отпуск 16 октября на 11 календарных дней?

Автор: Пещенко Е.

Дата написания/подготовки: 29.11.2017

Читать текст