Вопрос-ответ
от 18.05.2017
Автор: Алейникова Т.
Работник принят на работу по срочному трудовому договору на время исполнения обязанностей временно отсутствующего работника с 8 марта по 3 апреля 2017 г. За март отработано 12 дней - 144 ч., начисленная заработная плата составила 249,97 руб. За апрель отработано 2 дня - 24 ч., начисленная заработная плата составила 36 руб. Как правильно рассчитать компенсацию неиспользованного отпуска за 2 дня? Какой период принимается для расчета компенсации?