Вопрос-ответ
от 02.09.2015
Автор: Капыльская Л.
Работник работает в организации со 2 января 2014 г. Он представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с 29 июля по 18 августа 2015 г. Приказом руководителя организации от 29.07.2015 объявлены простои 7, 14, 21, 28 августа 2015 г. с сохранением заработной платы в размере 2/3 тарифной ставки работника. Приказом руководителя предприятия от 04.08.2015 простои 14, 21 и 28 августа 2015 г. отменены. В каком размере исчисляется пособие по временной нетрудоспособности?