Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Главная страница
О Платформе
Купить
Получить демодоступ
Руководство пользователя
Мероприятия
Инструменты поиска
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Проверка контрагента
Сообщество
Задать вопрос
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Задать вопрос
Проверка контрагента
Купить
Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Сообщество
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
Избранное
Подборки и закладки
Документы на контроле
Напоминания
Новые документы
Мой профиль
Мои данные
Я эксперт
Настройка уведомлений
Личный кабинет
Мероприятия
Главная страница
О Платформе
Получить демодоступ
Руководство пользователя
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе Поиск в сообществе Купить Войти
Бизнес-Инфо
Бизнес-Инфо
Правовая платформа bii.by. Помогаем бизнесу знать и понимать законы!
+375 17 388-32-52 8:00-18:00

Вопрос-ответ от 02.09.2015
Автор: Капыльская Л.

Работник работает в организации со 2 января 2014 г. Он представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с 5 по 18 августа 2015 г. Приказом руководителя для всех работников предприятия объявлен простой на рабочий день 7 августа, а для всех работников цеха, в котором работает работник, объявлен простой с 10 по 21 августа. За дни простоя сохраняется заработная плата в размере 2/3 тарифной ставки работника. В каком размере назначается пособие по временной нетрудоспособности, в том числе за выходные дни 8, 9, 15, 16 августа?


Вопрос-ответ от 02.09.2015
Автор: Капыльская Л.

Работник работает в организации со 2 января 2014 г. Он представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с 5 по 18 августа 2015 г. Приказом руководителя для всех работников предприятия объявлен простой на рабочий день 7 августа, а для всех работников цеха, в котором работает работник, объявлен простой с 10 по 21 августа. За дни простоя сохраняется заработная плата в размере 2/3 тарифной ставки работника. В каком размере назначается пособие по временной нетрудоспособности, в том числе за выходные дни 8, 9, 15, 16 августа?

Автор: Капыльская Л.


Дата написания/подготовки: 02.09.2015

Читать текст