Документ

Искать как словосочетание

Искать в документе Искать в содержании

Содержание

Вопрос-ответ от 19.05.2017
Автор: Ковалевич М.

Работник работал по контракту, после окончания которого ему было предложено продлить трудовые отношения, но уже по срочному трудовому договору на месте основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Работника не увольняли. Должна ли вноситься в трудовую книжку запись о переводе на время отсутствия основного работника и заключении срочного трудового договора?

Вопрос-ответ от 19.05.2017
Автор: Ковалевич М.

Работник работал по контракту, после окончания которого ему было предложено продлить трудовые отношения, но уже по срочному трудовому договору на месте основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Работника не увольняли. Должна ли вноситься в трудовую книжку запись о переводе на время отсутствия основного работника и заключении срочного трудового договора?

Автор: Ковалевич М.

Дата написания/подготовки: 19.05.2017

Читать текст