Сайт использует файлы cookie для улучшения пользовательского опыта, сбора статистики и предоставления
персонализированных рекомендаций. Нажимая кнопку «Принять все», Вы даёте согласие на использование всех
файлов cookie.
Подробнее о настройках файлов cookie
Настройте параметры использования файлов cookie
Вы можете настроить использование каждого типа файлов cookie, за исключением типа
«технические/функциональные (обязательные) cookie», без которых невозможно корректное
функционирование сайта
bii.by
(далее – Сайт).
Сайт запоминает Ваш выбор настроек на 1 год. По окончании этого периода Сайт снова запросит
Ваше
согласие. Вы вправе изменить свой выбор настроек файлов cookie (в т.ч. отозвать согласие) в
любое время в интерфейсе Сайта путем перехода по ссылке в нижней части страницы Сайта «Выбор
настроек cookie».
Отключение аналитических cookie-файлов не позволит определять предпочтения пользователей
Сайта, в том числе наиболее и наименее популярные страницы, и принимать меры по
совершенствованию работы Сайта исходя из предпочтений пользователей. Также мы не сможем
оценить активность пользователя и начислить бизнес-коины при достижении требуемых норм
активности.
Вопрос-ответ
от 30.01.2018
Автор: Грабар Н.
Работник согласно приказу от 03.10.2017 был уволен 09.01.2017 в связи со вступлением в законную силу приговора суда, которым работник осужден к наказанию. За период с 10.01.2017 по 03.10.2017 работнику на основании коллективного договора предприятия произведены следующие выплаты: материальная помощь к 23 февраля; вознаграждение по итогам работы; материальная помощь к профессиональному празднику; материальная помощь на сезонную закупку овощей. Взносы в ФСЗН также исчислены и уплачены. Как следует заполнить форму ПУ-3 за 2017 год?
Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
+375 17 388-32-52
8:00-18:00