Вопрос-ответ
от 31.05.2019
Автор: Алейникова Т.
Работник в связи с производственной необходимостью с 25.04.2019 по 15.05.2019 временно переведен на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе. 12.05.2019 он отработал в выходной день с компенсацией в виде доплаты. Заработная плата оказалась ниже рассчитанного среднего заработка. Как оплачивается работа в выходной день, попадающий на период временного перевода: по среднему заработку или в двойном размере? Прерывает ли этот день расчетный период для исчисления среднего заработка?
Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
+375 17 388-32-52
8:00-18:00