Вопрос-ответ
от 10.02.2015
Автор: Новикова И.
Работник выполняет в порядке совмещения работу по вакантной должности с установлением доплаты за совмещение должностей в размере 60 % оклада по вакантной должности. Совмещение оформлено приказом, дополнительным соглашением к трудовому договору. Как оформить дальнейшее увеличение доплаты за совмещение должностей?