Вопрос-ответ
от 04.01.2014
Автор: Кухарчик Н.
Работнику на период трудовых отношений с организацией было предоставлено жилое помещение в общежитии. После увольнения работник не представил ходатайства с нового места работы для заключения договора на возмещение убытков, связанных с содержанием занимаемого им жилого помещения. Вправе ли организация переселить работника в жилое помещение меньшей площадью и каков порядок данного переселения?