Вопрос-ответ
от 21.02.2017
Автор: Гирина О.
Работнику предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 24 календарных дня с 24 февраля по 20 марта 2017 г. (8 марта - праздничный день). Работник обратился с просьбой продлить отпуск в связи с временной нетрудоспособностью продолжительностью 5 календарных дней, наступившей в период отпуска с 6 по 10 марта 2017 г. На какое количество календарных дней следует продлить отпуск: 5 (с учетом праздничного дня - 8 марта) или 4?