Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Главная страница
О Платформе
Купить
Получить демодоступ
Руководство пользователя
Мероприятия
Инструменты поиска
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Проверка контрагента
Сообщество
Задать вопрос
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Задать вопрос
Проверка контрагента
Купить
Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Сообщество
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
Избранное
Подборки и закладки
Документы на контроле
Напоминания
Новые документы
Мой профиль
Мои данные
Я эксперт
Настройка уведомлений
Личный кабинет
Мероприятия
Главная страница
О Платформе
Получить демодоступ
Руководство пользователя
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе Поиск в сообществе Купить Войти
Бизнес-Инфо
Бизнес-Инфо
Правовая платформа bii.by. Помогаем бизнесу знать и понимать законы!
+375 17 388-32-52 8:00-18:00

Вопрос-ответ от 21.02.2017
Автор: Гирина О.

Работнику предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 24 календарных дня с 24 февраля по 20 марта 2017 г. (8 марта - праздничный день). Работник обратился с просьбой продлить отпуск в связи с временной нетрудоспособностью продолжительностью 5 календарных дней, наступившей в период отпуска с 6 по 10 марта 2017 г. На какое количество календарных дней следует продлить отпуск: 5 (с учетом праздничного дня - 8 марта) или 4?


Вопрос-ответ от 21.02.2017
Автор: Гирина О.

Работнику предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 24 календарных дня с 24 февраля по 20 марта 2017 г. (8 марта - праздничный день). Работник обратился с просьбой продлить отпуск в связи с временной нетрудоспособностью продолжительностью 5 календарных дней, наступившей в период отпуска с 6 по 10 марта 2017 г. На какое количество календарных дней следует продлить отпуск: 5 (с учетом праздничного дня - 8 марта) или 4?

Автор: Гирина О.


Дата написания/подготовки: 21.02.2017

Читать текст