Вопрос-ответ
от 25.10.2019
Автор: Капыльская Л.
Работнику в 2019 году предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам 61 день. В сентябре 2019 г. работник представил листок нетрудоспособности с освобождением от работы с 23 по 25 сентября 2019 г. Правомерно ли исключать из количества дней расчетного периода дни отпуска без сохранения заработной платы?