Вопрос-ответ
от 22.05.2017
Автор: Василевич С.
Работнику в связи с прохождением курса лечения установлен сокращенный рабочий день. Размер начисленной за месяц заработной платы оказался ниже размера минимальной заработной платы. Необходимо ли в таком случае доплачивать до размера минимальной заработной платы?