Документ

Искать как словосочетание

Искать в документе Искать в содержании

Содержание

Вопрос-ответ от 28.05.2014
Автор: Рахубо Т.

Работнику за текущий рабочий год предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 29 календарных дней. Возможно ли отозвать работника, например на 5-й день отпуска, при условии, что он в текущем рабочем году использует обязательные 14 календарных дней трудового отпуска (например через 2 месяца после отзыва)?

Вопрос-ответ от 28.05.2014
Автор: Рахубо Т.

Работнику за текущий рабочий год предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 29 календарных дней. Возможно ли отозвать работника, например на 5-й день отпуска, при условии, что он в текущем рабочем году использует обязательные 14 календарных дней трудового отпуска (например через 2 месяца после отзыва)?

Автор: Рахубо Т.

Дата написания/подготовки: 28.05.2014

Читать текст