Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Главная страница
О Платформе
Купить
Получить демодоступ
Руководство пользователя
Мероприятия
Инструменты поиска
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Проверка контрагента
Сообщество
Задать вопрос
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Задать вопрос
Проверка контрагента
Купить
Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Сообщество
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
Избранное
Подборки и закладки
Документы на контроле
Напоминания
Новые документы
Мой профиль
Мои данные
Я эксперт
Настройка уведомлений
Личный кабинет
Мероприятия
Главная страница
О Платформе
Получить демодоступ
Руководство пользователя
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе Поиск в сообществе Купить Войти
Бизнес-Инфо
Бизнес-Инфо
Правовая платформа bii.by. Помогаем бизнесу знать и понимать законы!
+375 17 388-32-52 8:00-18:00

Вопрос-ответ от 19.07.2018
Автор: Алейникова Т.

Работница использовала 7 календарных дней из 26 дней за период работы с 23.02.2016 по 22.02.2017. С 30.05.2016 по 30.11.2017 и с 01.01.2018 по 25.02.2018 - отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. С 26.02.2018 по 04.08.2018 - отпуск по беременности и родам. С 05.08.2018 по 28.05.2021 - отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. За какой период работы необходимо предоставить оставшуюся часть отпуска и с какой даты начнет исчисляться новый рабочий год?


Вопрос-ответ от 19.07.2018
Автор: Алейникова Т.

Работница использовала 7 календарных дней из 26 дней за период работы с 23.02.2016 по 22.02.2017. С 30.05.2016 по 30.11.2017 и с 01.01.2018 по 25.02.2018 - отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. С 26.02.2018 по 04.08.2018 - отпуск по беременности и родам. С 05.08.2018 по 28.05.2021 - отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. За какой период работы необходимо предоставить оставшуюся часть отпуска и с какой даты начнет исчисляться новый рабочий год?

Автор: Алейникова Т.


Дата написания/подготовки: 19.07.2018

Читать текст