Вопрос-ответ от 14.11.2013
Автор: Артеменко М., Капыльская Л.

Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. 16 мая 2013 года она прерывает отпуск и выходит на работу; с 20 мая 2013 года опять уходит в декретный отпуск. За период с 16 по 19 мая 2013 года отработала 2 дня; 18, 19 мая - выходные. Заработная плата составила 525 000 рублей. Затем работницей представлен листок нетрудоспособности по беременности и родам с 5 июля по 7 ноября 2013 года на 126 календарных дней. Как правильно рассчитать выплату по листку нетрудоспособности?

Автор: Артеменко М., Капыльская Л.


Дата написания/подготовки: 14.11.2013