Вопрос-ответ
от 06.09.2018
Автор: Капыльская Л.
Работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, обратилась в организацию с письменным заявлением об увольнении с 16 июня 2018 г. Пособия в организации выплачиваются в тот же день, что и заработная плата, - 5-го числа каждого месяца. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за июнь 2018 г. было выплачено 5 июня 2018 г. в полном размере. Необходимо ли пересчитывать размер пособия, если с 16 июня 2018 г. работница организации переводится на основное место работы к другому нанимателю на полную ставку?
Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
+375 17 388-32-52
8:00-18:00