Вопрос-ответ
от 14.04.2017
Автор: Ковалевич М.
Работница оформлена в организации по основному месту работы и по совместительству и находится в отпуске по беременности и родам; планирует во время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет работать по совместительству. Сколько часов в неделю она может работать, чтобы не потерять право на получение пособия по уходу за ребенком?