Вопрос-ответ
от 06.06.2014
Автор: Рахубо Т.
Работница принята на работу для исполнения обязанностей временно отсутствующей работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком. Замещающая работница уходит в отпуск по беременности и родам с 1 октября 2014 года, а основная - выходит из отпуска по уходу за ребенком 18 октября 2014 года (ребенку еще нет 3 лет). В полном ли объеме (за 126 календарных дней) замещающей работнице выплатят пособие по беременности и родам? С какого числа в таком случае она будет уволена в связи с выходом основной работницы из отпуска по уходу за ребенком?
Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
+375 17 388-32-52
8:00-18:00