Вопрос-ответ
от 24.11.2016
Автор: Капыльская Л.
Работница с 11 января 2016 г. работала в организации на 0,25 ставки (основное место работы) с ежемесячной заработной платой 210,00 руб. С 1 июля 2016 г. работает на полную ставку на этой же должности (заработная плата 865,00 руб.). Представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный на период с 12 октября 2016 г. по 14 февраля 2017 г. Все рабочие дни в расчетном периоде отработаны. Как исчислить пособие по беременности и родам?