Вопрос-ответ
от 14.04.2017
Автор: Ковалевич М.
Работница за свой счет получает высшее образование в заочной форме. Организация, в которой она работает, заключила с ней договор, в котором обязалась предоставлять отпуска для сдачи сессий с сохранением заработной платы продолжительностью не более установленной ст.216 Трудового кодекса Республики Беларусь. А работница за это обязуется отработать в организации 3 года после окончания учебного заведения. Насколько правомерно включение такого условия в договор (не ухудшает ли это положение работницы)?
Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
+375 17 388-32-52
8:00-18:00