Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Главная страница
О Платформе
Купить
Получить демодоступ
Руководство пользователя
Мероприятия
Инструменты поиска
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Проверка контрагента
Сообщество
Задать вопрос
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Задать вопрос
Проверка контрагента
Купить
Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Сообщество
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
Избранное
Подборки и закладки
Документы на контроле
Напоминания
Новые документы
Мой профиль
Мои данные
Я эксперт
Настройка уведомлений
Личный кабинет
Мероприятия
Главная страница
О Платформе
Получить демодоступ
Руководство пользователя
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе Поиск в сообществе Купить Войти
Бизнес-Инфо
Бизнес-Инфо
Правовая платформа bii.by. Помогаем бизнесу знать и понимать законы!
+375 17 388-32-52 8:00-18:00

Вопрос-ответ от 28.11.2013
Автор: Артеменко М.

Работнице организации с 1 января 2013 года назначено пособие на детей старше 3 лет как воспитывающей ребенка-инвалида (9 лет), выплачиваемое органом по труду, занятости и социальной защите, так как на начало года численность работников организации не превышала 15 человек. В мае численность работников составила 20 человек. В июне эта работница обратилась за назначением пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Обязана ли организация назначить пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет?


Вопрос-ответ от 28.11.2013
Автор: Артеменко М.

Работнице организации с 1 января 2013 года назначено пособие на детей старше 3 лет как воспитывающей ребенка-инвалида (9 лет), выплачиваемое органом по труду, занятости и социальной защите, так как на начало года численность работников организации не превышала 15 человек. В мае численность работников составила 20 человек. В июне эта работница обратилась за назначением пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Обязана ли организация назначить пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет?

Автор: Артеменко М.


Дата написания/подготовки: 28.11.2013

Читать текст