Вопрос-ответ
от 25.10.2019
Автор: Капыльская Л.
С гражданкой заключен договор подряда с 1 января 2018 г. по 31 декабря 2019 г. Выплата вознаграждений с уплатой взносов производилась ежемесячно. В марте 2019 г. гражданка представила листок по беременности и родам, выданный на период с 20 марта по 23 июля 2019 г. (126 календарных дней), а после родов - листок нетрудоспособности в связи с осложненными родами, выданный на период с 24 июля по 6 августа 2019 г. За какой период принимаются вознаграждения по договору подряда для расчета пособия в данном случае?
Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
+375 17 388-32-52
8:00-18:00