Документ

Искать как словосочетание

Искать в документе Искать в содержании

Содержание

Вопрос-ответ от 30.09.2014
Автор: Рахубо Т.

С учетом новых требований Трудового кодекса Республики Беларусь при выполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы должен ли оговариваться размер доплаты в соответствующем приказе или достаточно устной договоренности? Может ли иной работник отказаться от выполнения такой работы, если в приказе не оговорена сумма доплаты, или отказаться вовсе при наличии указанной доплаты?

Вопрос-ответ от 30.09.2014
Автор: Рахубо Т.

С учетом новых требований Трудового кодекса Республики Беларусь при выполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы должен ли оговариваться размер доплаты в соответствующем приказе или достаточно устной договоренности? Может ли иной работник отказаться от выполнения такой работы, если в приказе не оговорена сумма доплаты, или отказаться вовсе при наличии указанной доплаты?

Автор: Рахубо Т.

Дата написания/подготовки: 30.09.2014

Читать текст