Вопрос-ответ
от 11.10.2016
Автор: Штейнер А.
Сотрудник организации написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы с 2 по 31 мая 2016 г. Работник 1 июня 2016 г. не вышел на работу, и никто не знал, где он находится. Отправленное заказное письмо в г. Сморгонь о том, что он будет уволен за прогул, вернулось обратно. Из Сморгонского районного управления внутренних дел пришел ответ, что работник находится в г. Минске и, по словам матери, не против своего увольнения. Но письменного согласия на увольнение от работника организация не получала. Как правильно уволить такого работника?
Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
+375 17 388-32-52
8:00-18:00