Вопрос-ответ
от 28.06.2019
Автор: Капыльская Л.
Сотрудник организации в августе 2018 г. отработал 24 рабочих дня, из них 23 дня по графику работы организации + 1 день в дополнительно введенную рабочую субботу. Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, выданный на период с 22 по 30 ноября 2018 г. Какое количество рабочих дней необходимо применять при исчислении пособия по временной нетрудоспособности: 24 или 23? Как включается в заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности ежемесячная премия?
Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
+375 17 388-32-52
8:00-18:00