Вопрос-ответ
от 28.12.2015
Автор: Ковалевич М.
Сотрудник принят на работу без трудовой книжки (утверждает, что потерял). Его стаж исчисляется с 1998 года. По последнему месту работы организация ликвидирована. Сотрудник представил заверенную в 2009 году копию первых двух страниц 1998-2000 годов трудовой книжки. Работник просит выписать дубликат. Что делать в данной ситуации?