Вопрос-ответ
от 06.06.2014
Автор: Рахубо Т.
Сотрудница организации уходит в отпуск по беременности и родам в сентябре. Ее первый рабочий год - с 15 июля 2013 года по 14 июля 2014 года. Трудовой отпуск за указанный период использован ею не был. Можно ли этой работнице предоставить весь отпуск за указанный рабочий год непосредственно перед отпуском по беременности и родам? Нужно ли ей предоставить авансом трудовой отпуск за второй рабочий год либо он предоставляется пропорционально отработанному времени?