Вопрос-ответ
от 15.03.2019
Автор: Самосейко В.
У принимающей стороны объявлен простой по вине нанимателя на два дня во время командировки работника. По окончании этих двух дней было решено, что время окончания простоя переносится на более поздний срок, и работник по решению своего руководителя вернулся из командировки. Обязана ли организация выплатить работнику суточные за два дня простоя, если работник в эти дни служебное задание не выполнял?