Вопрос-ответ
от 06.05.2015
Автор: Алейникова Т.
У работницы трудовой отпуск 29 календарных дней. За рабочий год 20 мая 2012 года - 19 мая 2013 года использована часть трудового отпуска в количестве 12 календарных дней - с 12 по 23 ноября 2012 года. С 1 апреля 2013 года по 27 января 2016 года предоставлен социальный отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Как рассчитать новый рабочий год с предоставлением работнику неиспользованной части трудового отпуска в количестве 17 календарных дней?