Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Главная страница
О Платформе
Купить
Получить демодоступ
Руководство пользователя
Мероприятия
Инструменты поиска
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Проверка контрагента
Сообщество
Задать вопрос
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Задать вопрос
Проверка контрагента
Купить
Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Сообщество
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
Избранное
Подборки и закладки
Документы на контроле
Напоминания
Новые документы
Мой профиль
Мои данные
Я эксперт
Настройка уведомлений
Личный кабинет
Мероприятия
Главная страница
О Платформе
Получить демодоступ
Руководство пользователя
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе Поиск в сообществе Купить Войти
Бизнес-Инфо
Бизнес-Инфо
Правовая платформа bii.by. Помогаем бизнесу знать и понимать законы!
+375 17 388-32-52 8:00-18:00

Вопрос-ответ от 02.09.2015
Автор: Капыльская Л.

У сотрудницы трудовой отпуск закончился 23 апреля 2015 г. С 24 апреля по 27 августа 2015 г. ей предоставлен отпуск по беременности и родам и выплачено пособие по беременности и родам. Во время трудового отпуска она была на больничном с 16 по 23 апреля 2015 г. Пособие по временной нетрудоспособности выплачено. В связи с этим трудовой отпуск продлен на период с 28 августа по 4 сентября 2015 г. (8 календарных дней). Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за этот период выплачивается в размере 50 % от установленного?


Вопрос-ответ от 02.09.2015
Автор: Капыльская Л.

У сотрудницы трудовой отпуск закончился 23 апреля 2015 г. С 24 апреля по 27 августа 2015 г. ей предоставлен отпуск по беременности и родам и выплачено пособие по беременности и родам. Во время трудового отпуска она была на больничном с 16 по 23 апреля 2015 г. Пособие по временной нетрудоспособности выплачено. В связи с этим трудовой отпуск продлен на период с 28 августа по 4 сентября 2015 г. (8 календарных дней). Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за этот период выплачивается в размере 50 % от установленного?

Автор: Капыльская Л.


Дата написания/подготовки: 02.09.2015

Читать текст